Erst Mitte Mai hat Monster seine neue Produktstrategie verkündet, schon werden die Datenschutzrichtlinien entsprechend der zu erwartenden Super-Social-Sourcing-Suite (tja, nicht nur LinkedIn kann so schön stabreimen -> ich auch), der Einbindung von TalentBin in die Services sei Dank, angepasst. Immerhin sind wir hier in Deutschland, und da ist Datenschutz eine wichtige Sache. Deswegen hat Monster […]
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Die virtuelle Tinte des Monsters-neue-Produktstrategie-Posts ist noch annähernd wässrig, da meldet sich LinkedIn mit einer Neuerung an: Das Produkt “Limited Listings” geht ab 02.06. an den Start; zunächst ausschließlich in den und für die USA. Diese Job-Listings ähneln im Groben dem neu geplanten CPC-Modell von Monster Anzeigen… Was sind LinkedIn’s Limited Listings (nette Alliteration, und […]
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Liebe Online-Recruiting-Welt, die Todgeweihten grüßen Dich! Aber das mit dem “todgeweiht” ist ja schon eine Weile Vergangenheit. Totgesagte leben länger, und im Falle Monster trifft dies in besonderem Maße zu: krisengeschüttelt, seit 2008 (?) auf vergeblicher Käufersuche, regelmäßige Standort-Schließungen, viele Entlassungen, internationale Verkäufe von Jobbörsen (Korea und China, zum Beispiel) und ein Joint Venture mit […]
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Alle Quartale wieder kommt die Umsatzzahlen-Veröffentlichungszeit: LinkedIn macht Anlegern Sorgen, weil es zwar zahlentechnisch von außen wie immer aufwärts geht, aber die Gewinne sind eingebrochen – Panik an der Börse! Die US-amerikanische Dice Holdings, die sich “a leading provider of specialized websites for professional communities” (wer hören – oder besser lesen – kann, wird verstehen) […]
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In meinem Post vor 14 Tagen habe ich bereits auf den Artikel verwiesen, in dem unter anderem von den 2013 Jahresumsätzen von Monster und StepStone die Rede ist. Natürlich ging es in dem Ranking von Statista und LSP Digital hauptsächlich um die umsatzstärksten Content- und Service-Portale in Deutschland, welches vor allem US-amerikanische Giganten anführen. XING […]
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